Mångfald, rättvisa och inkludering
Viljan att vara delaktig i arbete för att skapa ett bättre samhälle och stödja vår önskan om en mer inkluderande och rättvis värld.
Vårt mål är att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats där mångfalden bland våra verksamheter och kunder över hela EMEA återspeglas. Vi strävar efter att uppnå detta genom att skapa en arbetsmiljö där människor uppskattas, är respekterade, känner att de hör hemma och kan utvecklas både personligt och professionellt.
PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group
Förverkliga en inkluderande medarbetarvision
Etablera en kultur präglad av mångfald
Tillsammans med vårt ledarskap och våra anställda förespråkar vi och föregår med gott exempel när det gäller inkluderande beteenden. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig respekterade, uppskattade och kan utvecklas både personligen och professionellt.
Utveckla en inkluderande arbetsplats
Vi strävar efter att leverera och utforma en medarbetarupplevelse präglad av inkludering och rättvisa i alla skeden av de anställdas tid i företaget.
Bygga ett mer rättvist samhälle för alla
Vi är fokuserade på att vara en ansvarsfull affärspartner, genom vår företagsfilosofi Kyosei, för att bidra till ett bättre samhälle för alla, där vår roll är att skapa en mer inkluderande och rättvis värld.
Upptäck mer
Mångfald, rättvisa och inkludering är viktiga grundstenar i vår hållbarhetsagenda och understryker företagets värderingar. Vi strävar efter att tillhandahålla möjligheter till tillväxt, utbildning och utveckling för att främja vårt arbete med att skapa banbrytande tekniska innovationer som skapar möjligheter för företag och stärker människors liv.
-
-
UTVECKLING
Jobba inom Canon
Är du intresserad av att vara med i vårt team? Upptäck varför vi är världens ledande företag inom bildbehandling.
-